สำหรับหน่วยงาน ทำไมควรลงประกาศรับโอนและตำแหน่งว่างที่นี่

หน่วยงานในพื้นที่ห่างไกลหรือจังหวัดที่คนย้ายออกมาก มักขาดคนในบางสายงานต่อเนื่อง การหาคนที่อยากย้ายเข้าจังหวัดของคุณจริง ๆ ช่วยให้ได้บุคลากรที่ตั้งใจอยู่ระยะยาว

ใครจะเห็นประกาศของคุณ

• ผู้ที่ลงประกาศหาคู่ย้าย และเลือกจังหวัดของคุณเป็นปลายทาง จะได้อีเมลแจ้งเมื่อประกาศเผยแพร่ และเห็นประกาศในหน้าคู่ที่ตรงกับตัวเอง
• ผู้เข้าชมทั่วไป ที่ค้นหาตามจังหวัด ประเภทประกาศ และประเภทข้าราชการ

คนกลุ่มแรกคือคนที่บอกไว้แล้วว่าอยากมาทำงานในจังหวัดของคุณ จึงมีแนวโน้มอยู่ยาวกว่าผู้สมัครทั่วไป

ดูความต้องการล่วงหน้า

ที่หน้า สถิติ ดูได้ว่าจังหวัดของคุณมีคนอยากย้ายเข้ามากแค่ไหน ใช้ประกอบการวางแผนอัตรากำลัง หรือประกอบการตัดสินใจว่าควรเปิดรับโอนหรือไม่

เขียนประกาศให้ได้คนที่ใช่

1. ระบุตำแหน่งและระดับให้ตรงกับประกาศทางการ
2. เขียนคุณสมบัติให้ครบ โดยเฉพาะเงื่อนไขที่มักทำให้ผู้สมัครไม่ผ่าน เช่น ระยะเวลาดำรงตำแหน่ง
3. อธิบายวิธีสมัครทีละขั้น โดยเฉพาะกรณีต้องยื่นผ่านต้นสังกัดของผู้สมัคร
4. ใส่ช่องทางติดต่อที่มีคนตอบจริง เช่น เบอร์งานบุคคลพร้อมเบอร์ต่อ
5. ตั้งวันปิดรับให้มีเวลาพอ ผู้สมัครที่ต้องขอความเห็นจากต้นสังกัดใช้เวลามากกว่าผู้สมัครทั่วไป

ขั้นตอนการลงประกาศ

1. เผยแพร่ประกาศบนเว็บไซต์ของหน่วยงานก่อน
2. ลงประกาศที่หน้า ประกาศจากหน่วยงาน พร้อมลิงก์ต้นฉบับ
3. ผู้ดูแลตรวจและเผยแพร่ ปกติภายใน 1–2 วันทำการ

การลงประกาศไม่มีค่าใช้จ่าย อ่านรายละเอียดเพิ่มที่ วิธีใช้งาน